Reunión de línea del 6 de abril del 2007
Asistentes:
Pancho, Mirtha, Mario, Karla, M. Teresa, Alonso, Alejandro Mardones, Caro Villar, Lorena, Coca, M. Eugenia, Caro Muñoz, Marcelo Castillo, Antonia.
Sector Administrativo:
Acerca de Punta de Vacas:
El día 7 de Abril vence el plazo para mandar cada uno la información en la planilla para los buses y estadía en Punta de Vacas. El que no mande la información quedará fuera de los buses del consejo (tanto el de los 3 día como el por un solo día)
Pelao informa que el 100% del bus debe estar en el mismo lugar ya que el bus hará sólo viajes desde un solo lugar donde la gente se esté hospedando. También se debe conseguir hospedaje para el conductor, gastos con los que corre la compañía de buses, pero piden que dada la escasez de lugares para quedarse, el consejo se haga cargo de conseguirle un lugar.
Se harán listas con los pasajeros de los buses y sus datos para facilitar los trámites de aduana. Por este motivo no se pueden efectuar cambios en los datos entregados. Sólo se puede bajar gente pero, debido a que no se puede reemplazar por otra persona, debe pagar igual el costo de su pasaje.
Acerca del sentido de Punta de Vacas:
El tema central es la reconciliación
Se debe estar dispuesto a un encuentro espiritual (y no a un encuentro social)
Sería bueno revisar los puntos que comentó el Negro respecto a la preparación y el tono del encuentro.
Alojamiento de quienes pasarán por Santiago para ir a Punta de vacas:
Se hizo un listado de la cantidad de personas que algunos presentes en la reunión dijieron poder recibir:
Caro M. 5 personas
Mirtha 3 personas
Lorena 2 personas
Alonso 4 personas
Mario 4 personas
Marcelo C. 2 personas
Otros:
Ya se comenzó a juntar la cuota del local de cada uno para el mes de Abril.
El próximo jueves 12 habrá reunión de administrativos donde se hará la devolución de campañas de las líneas. Se realizará en la casa de la Mirtha ubicada en Excequel Fernández 863, casa 2908 a las 7:30 pm.
Comentarios acerca del VIVE:
Encuentro de la diversidad del Centro de las Culturas.
Caro M. comenta que no queda claro cuál era el tema a tratar ¿la diversidad de qué? Además se comentó que no fue una actividad propiamente cultural sino más bien expositoria de diversos colectivos, frentes de acción y organizaciones afines a los planteos humanistas. En este sentido podría haber sido una actividad tanto de la Comunidad como de la Fundación Laura Rodríguez. Parece que no está claro cual es el trabajo que debe realizar hoy en Chile el Centro de las culturas.
Se comentó la historia del Centro de las Culturas, las interesantes actividades que se logró desarrollar por ejemplo en Europa. De ahí surge la pregunta ¿responde hoy el centro de las cultura a problemas existentes? ¿o es algo que parece interesante a algunos pero no tiene su temática gran incidencia en el país? Se cree que el tema de la cultura entendido como cultura/etnicidad no es un tema muy potente en Chile. Puede ser interesante replantear el concepto de cultura. Caro M. menciona que se puede considerar las culturas como las variantes en el paisaje humano de formación. De este modo se puede hablar de distintas culturas cuando hablamos de personas con grandes diferencias de edad o diferencias socio-económicas que es un tema muy fuerte en Chile. Desde esta nueva perspectiva pudiese ser más posibilitario el desarrollo de distintas actividades por parte del Centro de las Culturas que ataquen a temáticas más sentidas y cercanas del país.
Se considera importante la participación de los miembros de la línea en los distintos organismos para así poder tener una incidencia positiva en su desarrollo. Por este motivo se promueve la participación.
También se discute la posibilidad de desarrollar frentes de acción sobre temáticas de interés que pueden relacionarse con el Centro de las Culturas para ciertas cosas pero que como todo frente de acción es una iniciativa que surge del movimiento.
Comentarios acerca de la función del orientador y límites de la estructura:
¿Qué pasa cuando un orientador orienta personas que están organizando otros ámbitos como frentes de acción y grupos varios?
El orientador claramente sigue orientando a esa persona pero no al proyecto que ésta esté abordando, por lo que no debiese orientar ese proceso ni intrometerse como orientador. Esto por un lado sería muestra de que el orientador no se hace cargo de la influencia que tiene con sus comentarios, irrumpiría la horizontalidad de las relaciones que debe darse al interior de este tipo de grupos de interés. El orientador vela por el proceso de desarrollo de aquel ser humano al que orienta. A través del trabajo interno se busca que las personas ganen en autorreferencia y autoconciencia de su ubicación y las de los otros. Esta es la razón por la cuál porqué una personas además de tener distintos ámbitos de acción en el medio trabaja en una línea. El desarrollo interno debiese derivar en que se pueda hablar los temas de un grupo al interior de ese mismo ámbito aspirando a una COMUNICACIÓN DIRECTA, que es por esencia cuidadosa y pulcra. El ser humano autoreferente se hace cargo de sus situación y así es capaz de comunicarle al ámbito los problemas que pueda tener; pero siempre con la humildad necesaria para pedir orientación respecto a todos los conflictos internos personales que este tipo de situación le pueda traer.
Hay circuitos prudentes para comunicar situaciones de organismos, frentes o grupos. Este es claramente al interior de estos mismos ámbitos y no en la estructura. Esta no es materia de la estructura. Además a mediad que esto se vaya complejizando y aumenten este tipo de alternativas es ilusorio pensar que la estructura va a poder mantenerse informada de lo que está sucediendo en cada uno de éstos ámbitos. Por lo tanto lo que hace el movimiento es lanzar orientaciones generales que luego son interpretadas y concretizadas por cada una de estas diversas formas de acción.
Se concluye que no está claros los límites de la estructura, se observa esto como consecuencia de estar en un período nuevo de creación de frentes de acción y grupos, lo cual implica enfrentarse a nuevas problemáticas y dar respuestas nuevas.
Para lograr el desarrollo del consejo se considera clave el ir registrando la experiencia de estos armados de frentes y otros para que así se pueda contar con experiencia previas a la hora de montar un proyecto. Se considera esencial para este tipo de armado una conciencia de las formas de poder implícito con que cada persona cuenta “naturalmente” (género, edad, nivel socioeconómico) ya que estas cosas claramente inciden en las relaciones al interior de un armado por lo que se debe ser muy cautelosos para que así cada cual se encuentre en igualdad de condiciones. También se considera importante ser muy pulcro con las dinámicas de comunicación y organización.
Cierre reunión:
Se hace una experiencia de bienestar para Pamela y se incluye también a Jessica.
Se cierra con una palabras de la Karla acerca de las imágenes positivas que nos planteamos al principio de la semana y de mantenerlas hasta el final de la semana.
Subjetividad por Antonia Devoto
Asistentes:
Pancho, Mirtha, Mario, Karla, M. Teresa, Alonso, Alejandro Mardones, Caro Villar, Lorena, Coca, M. Eugenia, Caro Muñoz, Marcelo Castillo, Antonia.
Sector Administrativo:
Acerca de Punta de Vacas:
El día 7 de Abril vence el plazo para mandar cada uno la información en la planilla para los buses y estadía en Punta de Vacas. El que no mande la información quedará fuera de los buses del consejo (tanto el de los 3 día como el por un solo día)
Pelao informa que el 100% del bus debe estar en el mismo lugar ya que el bus hará sólo viajes desde un solo lugar donde la gente se esté hospedando. También se debe conseguir hospedaje para el conductor, gastos con los que corre la compañía de buses, pero piden que dada la escasez de lugares para quedarse, el consejo se haga cargo de conseguirle un lugar.
Se harán listas con los pasajeros de los buses y sus datos para facilitar los trámites de aduana. Por este motivo no se pueden efectuar cambios en los datos entregados. Sólo se puede bajar gente pero, debido a que no se puede reemplazar por otra persona, debe pagar igual el costo de su pasaje.
Acerca del sentido de Punta de Vacas:
El tema central es la reconciliación
Se debe estar dispuesto a un encuentro espiritual (y no a un encuentro social)
Sería bueno revisar los puntos que comentó el Negro respecto a la preparación y el tono del encuentro.
Alojamiento de quienes pasarán por Santiago para ir a Punta de vacas:
Se hizo un listado de la cantidad de personas que algunos presentes en la reunión dijieron poder recibir:
Caro M. 5 personas
Mirtha 3 personas
Lorena 2 personas
Alonso 4 personas
Mario 4 personas
Marcelo C. 2 personas
Otros:
Ya se comenzó a juntar la cuota del local de cada uno para el mes de Abril.
El próximo jueves 12 habrá reunión de administrativos donde se hará la devolución de campañas de las líneas. Se realizará en la casa de la Mirtha ubicada en Excequel Fernández 863, casa 2908 a las 7:30 pm.
Comentarios acerca del VIVE:
Encuentro de la diversidad del Centro de las Culturas.
Caro M. comenta que no queda claro cuál era el tema a tratar ¿la diversidad de qué? Además se comentó que no fue una actividad propiamente cultural sino más bien expositoria de diversos colectivos, frentes de acción y organizaciones afines a los planteos humanistas. En este sentido podría haber sido una actividad tanto de la Comunidad como de la Fundación Laura Rodríguez. Parece que no está claro cual es el trabajo que debe realizar hoy en Chile el Centro de las culturas.
Se comentó la historia del Centro de las Culturas, las interesantes actividades que se logró desarrollar por ejemplo en Europa. De ahí surge la pregunta ¿responde hoy el centro de las cultura a problemas existentes? ¿o es algo que parece interesante a algunos pero no tiene su temática gran incidencia en el país? Se cree que el tema de la cultura entendido como cultura/etnicidad no es un tema muy potente en Chile. Puede ser interesante replantear el concepto de cultura. Caro M. menciona que se puede considerar las culturas como las variantes en el paisaje humano de formación. De este modo se puede hablar de distintas culturas cuando hablamos de personas con grandes diferencias de edad o diferencias socio-económicas que es un tema muy fuerte en Chile. Desde esta nueva perspectiva pudiese ser más posibilitario el desarrollo de distintas actividades por parte del Centro de las Culturas que ataquen a temáticas más sentidas y cercanas del país.
Se considera importante la participación de los miembros de la línea en los distintos organismos para así poder tener una incidencia positiva en su desarrollo. Por este motivo se promueve la participación.
También se discute la posibilidad de desarrollar frentes de acción sobre temáticas de interés que pueden relacionarse con el Centro de las Culturas para ciertas cosas pero que como todo frente de acción es una iniciativa que surge del movimiento.
Comentarios acerca de la función del orientador y límites de la estructura:
¿Qué pasa cuando un orientador orienta personas que están organizando otros ámbitos como frentes de acción y grupos varios?
El orientador claramente sigue orientando a esa persona pero no al proyecto que ésta esté abordando, por lo que no debiese orientar ese proceso ni intrometerse como orientador. Esto por un lado sería muestra de que el orientador no se hace cargo de la influencia que tiene con sus comentarios, irrumpiría la horizontalidad de las relaciones que debe darse al interior de este tipo de grupos de interés. El orientador vela por el proceso de desarrollo de aquel ser humano al que orienta. A través del trabajo interno se busca que las personas ganen en autorreferencia y autoconciencia de su ubicación y las de los otros. Esta es la razón por la cuál porqué una personas además de tener distintos ámbitos de acción en el medio trabaja en una línea. El desarrollo interno debiese derivar en que se pueda hablar los temas de un grupo al interior de ese mismo ámbito aspirando a una COMUNICACIÓN DIRECTA, que es por esencia cuidadosa y pulcra. El ser humano autoreferente se hace cargo de sus situación y así es capaz de comunicarle al ámbito los problemas que pueda tener; pero siempre con la humildad necesaria para pedir orientación respecto a todos los conflictos internos personales que este tipo de situación le pueda traer.
Hay circuitos prudentes para comunicar situaciones de organismos, frentes o grupos. Este es claramente al interior de estos mismos ámbitos y no en la estructura. Esta no es materia de la estructura. Además a mediad que esto se vaya complejizando y aumenten este tipo de alternativas es ilusorio pensar que la estructura va a poder mantenerse informada de lo que está sucediendo en cada uno de éstos ámbitos. Por lo tanto lo que hace el movimiento es lanzar orientaciones generales que luego son interpretadas y concretizadas por cada una de estas diversas formas de acción.
Se concluye que no está claros los límites de la estructura, se observa esto como consecuencia de estar en un período nuevo de creación de frentes de acción y grupos, lo cual implica enfrentarse a nuevas problemáticas y dar respuestas nuevas.
Para lograr el desarrollo del consejo se considera clave el ir registrando la experiencia de estos armados de frentes y otros para que así se pueda contar con experiencia previas a la hora de montar un proyecto. Se considera esencial para este tipo de armado una conciencia de las formas de poder implícito con que cada persona cuenta “naturalmente” (género, edad, nivel socioeconómico) ya que estas cosas claramente inciden en las relaciones al interior de un armado por lo que se debe ser muy cautelosos para que así cada cual se encuentre en igualdad de condiciones. También se considera importante ser muy pulcro con las dinámicas de comunicación y organización.
Cierre reunión:
Se hace una experiencia de bienestar para Pamela y se incluye también a Jessica.
Se cierra con una palabras de la Karla acerca de las imágenes positivas que nos planteamos al principio de la semana y de mantenerlas hasta el final de la semana.
Subjetividad por Antonia Devoto
2 comentarios:
Amig@s:
Se agradece , desde estos rincones campestres,la claridad de las ideas y reflexiones expuestas en dicha acta. Parece que me perdi de una buena discución en torno al tema del Centro de las Culturas. Coincido totalmente con el planteo de la Caro M. Yo fuí al encuentro, y a ratos me asaltó una impresión de sin sentido de dicha actividad y me aburri de esperar a gente de la linea, será que soy un entusiasta impaciente (?).
Saludos,
Rodrigo
Rodrigo, como estás? nos vemos hoy?
yo, tona, ismail, y quena anduvimos por ahí.. que lata que no nos topamos para comentar sobre las impresiones del VIVE.
quería hacer un pequeño comentario sobre la reunion, para lo que no estuvieron presentes.En mi opinión, lo que resume la Antonia es una conclusión -subjectiva, como dice ella- a la que a lo mejor llegaron una buena parte de los asistentes (entre ellos yo). Sin embargo, también hubo algunos que, compartiendo muchos de los puentos expresados en el acta, hacen incapié en la necesidad de que los orientadores se vayan haciendo cargo de orientar la participación de sus orientados -valga la redundancia- en frentes, grupos de trabajos y etc (punto que yo no comparto). Creo que este punto es importante para entender la conversa que se dió acerca de los límites de la "jurisprudencia" de los orientadores del consejo y que nos dejó en claro que la creciente participación en frentes y organismos nos trae nuevos desafíos como estructura y como compañeros de proyectos.
Gracias Antonia por una discusión tan buena de los temas.
Caro M
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